虽然大家都在关注开拓者和76人，要怎么在这个夏天防止分崩离析，但实际上，真正懂得防患于未然，不停查缺补漏，扶大厦之将倾的，是勇士。

所以他们清理了普尔——去掉不稳定因素：引进了保罗——增加经验值加固更衣室；续约了格林——稳定铁三角。

当然啦，勇士面临的核心考验，不只是球员的人员变动，更重要是管理层的变动。

(资料图片仅供参考)

千军万马，都要听帐中元帅调遣，管理层的调性，很大程度上决定了一支球队能健康的走多远。而自从迈尔斯决定丢掉转型期的勇士，这一烫手山芋之后，不少管理层人员也随之一同离职，这对勇士来说的冲击力不小。

刚接手的邓利维，虽然早早就在管理层中浸润，但仍然需要更多帮手来完善高管的工作。

于是，在球员核心阵容确定之后，勇士就开始搜罗高管人员。而他们第一个要挖角的对象，就是死对头火箭的球员发展人事主管——海耶斯。

老球迷肯定熟悉海爷吧？姚明的老队友，198的身高在中锋位置上顶的风生水起，要是放在现在，一定会是小球时代的受益者。

就算不了解他，大家也一定看过他魔性的罚球抽搐视频...

自从2015年离开火箭之后，海耶斯并没有放弃自己的NBA之路。火箭想让他出任助教，但海耶斯拒绝了，但最后迫于生计，仍然加入了火箭的管理层。

这一干，就是七年，从助教到球探再到球员发展主管，海耶斯把管理岗上和球员接触的活儿都干了个遍，所以他也被业内认为“最懂的和球员沟通”的高管，这也是勇士看重他的原因，他们需要一个能传递球员和管理层之间沟通的通道，以前这个活属于伊戈达拉，但新赛季一哥也要退了。

即便勇士从管理层到更衣室，都做了万全打算，引援的引援、补强的补强、润滑的润滑，但依旧没有让大部分媒体，对新赛季的冠军前景买账。

帕金斯甚至斩钉截铁地说，他认为勇士新赛季夺冠的概率是1%，没说0%，只是因为他们还有库里，他想给库里一个面子。

二胖，你人还怪好的嘞...